拓展过山车怎么搭_篮球过山车搭建示意图

过山车是游乐场当中一项富有刺激性的娱乐活动。那种风驰电掣、有惊无险的快感令不少人着迷。如果你对物理学感兴趣的话，那么在乘坐过山车的过程中不仅能够体验到冒险的快感，还有助于理解力学定律。实际上，过山车的运动包含了许多物理学原理，人们在设计过山车时巧妙地运用了这些原理。如果能亲手制作一部由能量守恒、加速度和力交织在一起的过山车模型，那感觉真是妙不可言。
　　

　　疯狂过山车课程被应用到团队活动之中还是近几年的事情，众宏拓展策划部对市场上原有的过山车方案进行了一系列的改进，使之更具团队性和趣味性。

　　核心内容
　　
　　你将与团队成员一起来设计和建造这个世界上最令人兴奋和最具创意的过山车。此项目能否成功取决于团队共享信息，知识，设备和资源的努力。本课程采用互动商业模拟的方式，每6至10人将组成一个小型设计团队，通过参与者共同努力，在与其他小队的比赛中争取最大的胜利。
　　
　　我们会发给每个小组材料，要求团队在没有图纸和参照物的情况下，搭建一座过山车。
　　

　　每组在120--180分钟之后把建好的过山车模型展示在全体学员面前，并且用篮球模拟运动，篮球要在做好的过山车上，从起点最高点运行到最低处，中途球不可以跃出跑道；每组要派出一位代表来解说该组的建造过程及自组的优点。每组派出二名人员对其他队的产品进行点评（优点和缺点）

　　课程收益
　　
　　激发创造性思维
　　
　　学习建立高效能团队
　　
　　领导力发展
　　
　　时间管理技能
　　
　　培训人群：企业全员或部门成员
　　
　　培训时间：半天。
　　
　　培训场地：室内场地或室外大草坪
　　
　　《疯狂过山车》创新型拓展项目意义：
　　

　　1、一项震撼性的大型团队建设类项目，能够充分发挥团队中各个部门的分工与合作，项目要求将团队内部分成各个不同的职能部门，各自分管负责制作这个大型过山车的不同环节，全程模拟公司内部财务部、营销部、销售部、生产部和领导层之间的合作关系。是目前理想的锻炼和实践跨部门合作的创新培训项目！

　　2、一个大团队集体性的项目，需要整个团队上下齐心朝一个目标奋进、努力，最后完成一个唯一的共同目标超级模型过山车。在整一个过程中，每一个人都有一份共同的认同感，都有共同的期盼，共同的目标。这样的团队合作过程和最后的成果验收能极大的激发团队的认同感和成就感
　　
　　3、不仅仅是一个大团队实践操作性的项目，更是一个富有创意操作性质的过程。队员们把即时的想法和对问题的解决方案，立刻通过实践验证，立刻通过动手把想法和创新点子变现。让一切的创意回归实际，让团队的想法更有落地的可能。
　　
　　课程收益：
　　
　　1、激发创造性思维学习建立高效能团队领导力发展时间管理技能；
　　
　　2、在这个项目当中，学员均全力参与并乐在其中；
　　
　　3、各司其职，充分担当起策划组、材料组、设计组、施工组、质量租等工序的各项任务，全方位模拟大公司夸部门合作的情景，共同制造出属于自己企业的《疯狂过山车》；
　　
　　4、成品验证环节，很有可能出现失败，但大家不能被失败打倒，必须要有成功的渴望和对工作的激情，不断的修正、重来、再修正，才能取得最后的成功。

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